Real : Sacchi explique pourquoi le club ne gagne pas plus de titres
Arrigo Sacchi, ancien directeur sportif du Real Madrid est revenu, dans les colonnes de AS ce vendredi, sur les dernières mésaventures du Real Madrid sur le marché des transferts, mais aussi au niveau des résultats. L’ancien technicien de l’AC Milan a tenté d’expliquer pourquoi le club ne gagnait pas plus de trophées, malgré ses bons joueurs.
« Le Real a beaucoup de bons joueurs. Ce qui est difficile est de les faire jouer ensemble, le travail collectif. Voilà le problème. Florentino Pérez achète trop de joueurs similaires.
Mateo Kovačić ? C’est un bon gars, je lui souhaite bonne chance. C’est un très bon joueur, mais il a le même profil que Isco, James, Modric…
Pour entraîner le Real Madrid, il faut avoir une grande capacité d’adaptation, être un caméléon. Car vos joueurs ne sont pas toujours complémentaires. Il est difficile de les combiner, que ce soit dans leur propres aspects ou dans les autres.
J’ai travaillé au Real Madrid et l’aspect psychologique des joueurs a été très important. C’est pour cela que le Real ne gagne pas en recrutant toujours les meilleurs joueurs.
Une équipe comme le Barça a eu un chemin différent de celui de Madrid, avec 8 joueurs issus de la Cantera qui connaissaient le jeu de l’équipe. Le jeu est une réalité abstraite, mais ces joueurs ont consolidé le style de l’équipe.
Jai eu beaucoup de visites d’entraîneurs comme Klopp, Wenger, Luis Fernandez… Que ce soit à Milan ou en sélection italienne. Un coach, pour moi, est réalisateur ou un chef d’orchestre (…) Ce qui est important n’est pas le système mais le jeu. Vous pouvez mettre un 4-3-3 ou 4-2-3-1. Mais l’essentiel est comment vous jouez en harmonie.
J’ai parlé à Florentino Pérez juste avant le match contre la Juventus en Ligue des Champions et il n’était pas totalement satisfait. Par quoi exactement ? Cela, il faut le lui demander, nous n’avons discuté que 5 minutes.
Je pense aussi que Benitez est un bon entraîneur pour le Real qui a eu de très bons techniciens dernièrement. Différents des autres, mais de qualité. »
